11 lipca 2025: Narodowy Dzień Pamięci bez dodatkowego dnia wolnego

Sejm i Senat Rzeczypospolitej Polskiej postanowiły ustanowić 11 lipca Narodowym Dniem Pamięci o Polakach – Ofiarach ludobójstwa dokonanego przez OUN-UPA na Kresach Wschodnich II Rzeczypospolitej. Decyzja ta zapadła niemal jednogłośnie, podkreślając wagę upamiętnienia tragicznych wydarzeń z historii Polski, które dotknęły setki tysięcy obywateli. Mimo wysokiego poparcia dla ustanowienia tego dnia świętem państwowym, w 2025 roku 11 lipca nie będzie dniem ustawowo wolnym od pracy, co oznacza, że nie zostanie wprowadzony dodatkowy dzień wolny w kalendarzu.

W kontekście planowania urlopów i organizacji pracy warto przypomnieć, że pierwszy dzień wolny w 2025 roku przypada na okres od 19 do 21 kwietnia, a kolejne święta ustawowo wolne to m.in. 15–17 sierpnia oraz 25–28 grudnia. Dodatkowo, od 1 lipca 2025 roku wprowadzono zmiany w prawie pracy dotyczące m.in. ewidencji czasu pracy oraz zasad odbierania dni wolnych, które jednak nie mają wpływu na status 11 lipca jako dnia wolnego.

Ustanowienie 11 lipca Narodowym Dniem Pamięci

Sejm i Senat RP podjęły 11 lipca 2025 roku uchwałę ustanawiającą ten dzień Narodowym Dniem Pamięci o Polakach – Ofiarach ludobójstwa dokonanego przez Organizację Ukraińskich Nacjonalistów – Ukraińską Powstańczą Armię (OUN-UPA) na Kresach Wschodnich II Rzeczypospolitej. Ustawa została przyjęta niemal jednogłośnie – za głosowało 88 senatorów, natomiast tylko jeden był przeciwny tej inicjatywie. Tak szerokie poparcie wskazuje na powszechne uznanie potrzeby upamiętnienia tragedii, która miała miejsce na ziemiach wschodnich Polski w czasie II wojny światowej.

Jak podaje fakt.pl, decyzja o ustanowieniu 11 lipca świętem państwowym zapadła prawie jednomyślnie, co świadczy o konsensusie politycznym wokół tej kwestii i znaczeniu pamięci historycznej dla współczesnego państwa. Upamiętnienie ofiar ludobójstwa OUN-UPA stanowi ważny element budowania świadomości historycznej i narodowej tożsamości, przypominając o dramatycznych losach Polaków na Kresach Wschodnich.

Status 11 lipca jako dnia wolnego od pracy w 2025 roku

Pomimo ustanowienia 11 lipca jako Narodowego Dnia Pamięci, w roku 2025 nie będzie to dzień ustawowo wolny od pracy. Władze zdecydowały, że ten dzień, choć święto państwowe, nie zostanie włączony do kalendarza dni wolnych od pracy. Oznacza to, że organizacja pracy i planowanie urlopów w tym terminie pozostaną bez zmian.

Jak informuje fakt.pl, 11 lipca nie będzie dodatkowym dniem wolnym, co jest istotne dla pracodawców i pracowników planujących czas pracy i odpoczynku. W zestawieniu z kalendarzem dni wolnych na rok 2025, pierwszy dzień wolny przypada na okres od 19 do 21 kwietnia (Wielkanoc), kolejne dni ustawowo wolne to święta w dniach 15–17 sierpnia (Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny i święto Wojska Polskiego) oraz 25–28 grudnia (Boże Narodzenie i drugi dzień świąt).

Kontekst dni wolnych i zmiany w prawie pracy obowiązujące od lipca 2025

Rok 2025 przynosi także kilka istotnych zmian w zakresie dni wolnych oraz prawnych regulacji dotyczących czasu pracy. W tym roku dwa święta – 3 maja oraz 1 listopada – przypadają w sobotę, co zgodnie z przepisami nakłada na pracodawców obowiązek udzielenia dnia wolnego w innym terminie. To wymaga od firm i instytucji elastycznego planowania czasu pracy, aby zapewnić pracownikom rekompensatę za święta wypadające w dni powszednie.

Ponadto od 1 lipca 2025 roku w życie weszły zmiany w prawie pracy, dotyczące między innymi ewidencji czasu pracy, zasad pracy w porze nocnej oraz sposobu odbierania dni wolnych. Jak podaje infor.pl, zmiany te wynikają z wdrożenia unijnej dyrektywy mającej na celu poprawę warunków pracy i odnoszą się do szerokiego grona pracowników w różnych sektorach gospodarki. Nowe przepisy mają na celu lepszą ochronę praw pracowniczych i ułatwienie kontroli nad przestrzeganiem norm czasu pracy.

Wcześniejsze informacje udostępniane przez poradnikprzedsiebiorcy.pl dotyczące kalendarza dni wolnych i wymiaru czasu pracy w 2025 roku pomagają zrozumieć kontekst organizacji pracy i planowania urlopów w nadchodzącym czasie. Dzięki temu pracodawcy oraz pracownicy mogą skuteczniej dostosować swoje harmonogramy do obowiązujących regulacji i kalendarza świąt.

Ustanowienie 11 lipca Narodowym Dniem Pamięci o Ofiarach ludobójstwa OUN-UPA niesie ze sobą przede wszystkim ważny wymiar symboliczny i edukacyjny. Choć w 2025 roku nie będzie to dzień wolny od pracy, decyzja parlamentu wyraźnie podkreśla, jak istotna jest pamięć o tych tragicznych wydarzeniach, które na zawsze wpisały się w historię Polski. Równocześnie zmiany w prawie pracy oraz układ dni wolnych w nadchodzącym roku wpłyną na sposób organizacji czasu pracy i odpoczynku wielu osób.