Prezes ZNP domaga się podwyżek dla nauczycieli – plany na 2025 rok

Prezes Związku Nauczycielstwa Polskiego (ZNP), Sławomir Broniarz, ponownie zwrócił uwagę na obywatelski projekt ustawy dotyczący wynagrodzeń nauczycieli, który od dłuższego czasu oczekuje na rozpatrzenie w Sejmie. W swoim wystąpieniu 3 czerwca 2025 roku podkreślił, że projekt zakłada 10-procentową podwyżkę płac od września tego roku oraz wprowadzenie mechanizmu powiązania zarobków nauczycieli z przeciętnym wynagrodzeniem w gospodarce. Tymczasem Ministerstwo Edukacji i Nauki przypomina, że w ostatnich latach nauczyciele otrzymali już znaczące podwyżki, choć temat ich sytuacji finansowej pozostaje otwarty. Kolejne rozmowy na temat podwyżek zaplanowano na 5 czerwca podczas posiedzenia zespołu ds. pragmatyki zawodowej nauczycieli, a premier Donald Tusk zapowiedział, że rząd przedstawi gotowe projekty ustaw, które mają przyspieszyć proces legislacyjny.

Aktualna sytuacja i postulaty ZNP

3 czerwca 2025 roku prezes Związku Nauczycielstwa Polskiego, Sławomir Broniarz, przypomniał o obywatelskim projekcie ustawy dotyczącym wynagrodzeń nauczycieli, który wciąż czeka na rozpatrzenie przez Sejm. Projekt ten przeszedł ponowne pierwsze czytanie w 2024 roku, jednak nie doczekał się jeszcze dalszych kroków legislacyjnych. ZNP domaga się w nim przede wszystkim 10-procentowej podwyżki wynagrodzeń od września 2025 roku, a także wprowadzenia mechanizmu, który powiąże płace nauczycieli z przeciętnym wynagrodzeniem w gospodarce narodowej. Jak podaje portal krasnal.info, Broniarz podkreślił, że konieczne są dalsze działania na rzecz poprawy sytuacji finansowej pedagogów, którzy od lat borykają się z niskimi zarobkami i trudnymi warunkami pracy.

Stan obecny wynagrodzeń i reakcja Ministerstwa Edukacji i Nauki

Ministerstwo Edukacji i Nauki zwraca uwagę, że nauczyciele w ostatnich latach otrzymali już podwyżki wynoszące około 40 procent, co potwierdza informacja opublikowana 25 stycznia 2024 roku przez Bankier.pl. Dodatkowo, na początku 2025 roku pedagodzy zostali objęci kolejną podwyżką sięgającą około 5 procent, co odnotowuje poradnikpracownika.pl. Według danych Forsal.pl, w 2025 roku średnie wynagrodzenie nauczyciela mianowanego wynosi około 7 826 zł brutto, natomiast nauczyciela dyplomowanego około 10 000 zł brutto. Mimo to, sytuacja zawodowa nauczycieli nie jest wolna od wyzwań – jak informuje Bankier.pl, w pierwszym kwartale 2025 roku świadczenia kompensacyjne dla nauczycieli pobierało około 11 tysięcy osób, co wskazuje na duże obciążenia i trudności związane z wykonywaniem tego zawodu.

Plany i dalsze kroki w sprawie podwyżek

Kolejne rozmowy dotyczące podwyżek wynagrodzeń nauczycieli odbędą się już 5 czerwca 2025 roku podczas posiedzenia zespołu ds. pragmatyki zawodowej nauczycieli, jak informuje portal krasnal.info. Premier Donald Tusk zapowiedział, że rząd będzie przedkładał gotowe projekty ustaw mające na celu poprawę sytuacji płacowej pedagogów, co ma przyspieszyć proces legislacyjny i umożliwić szybsze wdrożenie zmian. Jednym z rozważanych rozwiązań jest powiązanie wynagrodzeń nauczycieli z przeciętnym wynagrodzeniem w gospodarce narodowej, co ma zapewnić stabilność i adekwatność płac. Takie rozwiązanie zostało potwierdzone przez Forsal.pl oraz niepoprawneradio.pl. Z kolei planowana 10-procentowa podwyżka od września 2025 roku została potwierdzona przez te same źródła, co wskazuje na rosnące poparcie dla tego postulatu.

Kontekst i wyzwania związane z wynagrodzeniami nauczycieli

W roku szkolnym 2023/2024 zatrudnionych było około 525 200 nauczycieli, co obrazuje skalę grupy zawodowej, której dotyczą postulowane zmiany wynagrodzeń – podaje poradnikpracownika.pl. Jednocześnie warto zwrócić uwagę na minimalne wynagrodzenie krajowe, które ma wynieść 5 020 zł brutto w 2026 roku, co jest ważnym punktem odniesienia w dyskusji o prestiżu zawodu nauczyciela i minimalnych zarobkach w sektorze edukacji – informuje strefaedukacji.pl. Eksperci oraz związki zawodowe podkreślają, że powiązanie pensji nauczycieli z przeciętnym wynagrodzeniem w gospodarce jest niezbędne, aby poprawić zarówno prestiż zawodu, jak i stabilność finansową pracowników oświaty. W opinii tych środowisk takie rozwiązanie może stanowić długofalową odpowiedź na problemy płacowe i zachęcić do pozostawania w zawodzie kolejnych pokoleń pedagogów.

Negocjacje w sprawie wynagrodzeń nauczycieli wciąż trwają, a rząd zapowiada przyspieszenie prac nad odpowiednimi przepisami. To pokazuje, jak ważna i pilna jest kwestia płac w oświacie. Zarówno związki zawodowe, jak i władze podkreślają, że potrzebne jest trwałe i przemyślane rozwiązanie, które nie tylko spełni oczekiwania nauczycieli, ale także zapewni stabilne wsparcie finansowe dla zawodu, który odgrywa kluczową rolę w kształtowaniu przyszłości edukacji.